Lorsque vous travaillez à votre compte, vous avez tout de même besoin d’une mutuelle pour indépendant. Mais il est important de choisir le bon contrat, car il existe de très nombreuses formules. De cette façon, vous obtenez un complément de…
Lire la suiteSi les salariés du secteur privé bénéficient d’une mutuelle collective, ce n’est pas le cas des militaires, qui sont des fonctionnaires. Selon leurs ministères de tutelle, d’autres formules d’assurances s’offrent à eux, labellisées ou conventionnées. Il y a en effet…
Lire la suiteToutes les entreprises, quelles que soient leur forme et leur taille, doivent se conformer aux mesures prises par les législateurs. À cet effet, la loi ANI (Accord National Interprofessionnel) exige que les employeurs doivent impérativement proposer un contrat de mutuelle…
Lire la suiteLourdes responsabilités, objectifs business stressants, horaires de travail à rallonge… Le poste de dirigeant d’entreprise n’est pas de tout repos. Et c’est sans compter sur la possibilité d’une perte d’emploi imprévue qui ne s’accompagne d’aucune protection sociale pour les patrons….
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Lire la suiteVous êtes-vous déjà arrêté pour réfléchir aux facteurs psychosociaux au travail ? Bien que ce terme ne soit pas très populaire, ils sont bien connus des salariés, des travailleurs et des dirigeants d’une organisation ou d’une entreprise, car ils ont…
Lire la suiteIl y a quelques décennies, les soins de santé des employés étaient négligés par de nombreux dirigeants. Mais au fil du temps, ce phénomène est devenu de plus en plus présent dans la vie quotidienne des entreprises, et une relation…
Lire la suiteDepuis 2016, toute entreprise, peu importe son secteur d’activité, est contrainte de souscrire une mutuelle santé collective pour ses salariés. L’employeur est dans l’obligation de choisir parmi les meilleures mutuelles optiques et les meilleures mutuelles séniors à proposer à ces derniers. Et…
Lire la suiteToute entreprise dans le secteur privé a l’obligation de souscrire un contrat d’assurance santé pour ses salariés, et ce, indépendamment de sa taille, du chiffre d’affaires, du domaine d’activité et du statut. Dans ce cadre, on pourra leur proposer une…
Lire la suiteDepuis quelques années, l’adhésion à une complémentaire santé est devenue obligatoire pour les salariés. Pour cela, les entreprises doivent leur offrir une mutuelle collective en finançant au minimum 50 % des cotisations. Mais est-ce également le cas pour les ayants droit…
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