Ces dernières années, les jeunes ont commencé à perdre la couverture d’assurance maladie de leurs parents à partir de 16 ans. Toutefois, il est possible de bénéficier d’une couverture jusqu’à l’âge de 25 ans et au-delà (c’est un cas exceptionnel). Les mutuelles de santé existantes sont facultatives pour ces tranches d’âge. Mais ces personnes nécessitent aussi des garanties de base et il est requis d’avoir au moins une mutuelle de santé. Quel que soit leur statut — travailleur ou étudiant — plusieurs mutuelles de santé proposent des formules de protection de la santé personnalisées et peu coûteuses. Ces modalités conviennent parfaitement aux portefeuilles plus modestes. Néanmoins, il est important de définir de bonnes approches pour identifier une
mutuelle de santé pas cher pour les jeunes selon leurs besoins.
Les conseils pour aider à prendre la meilleure décision
Le choix d’une bonne mutuelle santé pour un jeune ou un étudiant débute par la détermination de l’étendue de la couverture, votre profil et vos impératifs. Dressez le bilan des caractéristiques de votre personne (âge, état civil, sexe…) et des prestations souhaitées.
En France, toute personne bénéficiant du service public de santé dispose d’une couverture santé. La mutuelle privée constitue une couche supplémentaire de garantie, pour pallier les limites du premier.
Cependant, l’encombrement du système de l’état engendre la lenteur et la mauvaise qualité de la contribution. La
mutuelle santé pour jeunes joue alors un rôle essentiel. Elle inclut des formules de bases pertinentes à la situation de l’intéressé. De plus, ce dernier peut l’associer avec d’autres propositions pour l’améliorer.
Lisez donc scrupuleusement les contrats pour comprendre l’étendue de votre couverture. Pour
trouver une mutuelle santé pas cher et adéquate, vous pouvez utiliser un comparateur d’assurance. Ce type de service vous fournira des détails précis sur les différentes offres.
La mutuelle santé pour les étudiants
La mutuelle étudiante (LMDE) représente au niveau national l’unique choix réservé à cette branche de la population. Elle est présente dans toute la France. La LMDE fonctionne dans l’intérêt des étudiants et sa gestion relève de leur compétence.
L’emeVia fédère toutes les mutuelles étudiantes régionales de proximité. Le réseau de santé ne fournit pas de couverture santé directe, car elle dépend de la mutuelle étudiante locale.
Chaque étudiant étranger effectuant des études en France doit être affilié à une mutuelle publique ou privée. Un grand nombre d'étudiants étrangers peuvent bénéficier d'une couverture maladie universelle en France, mais cela dépend de critères tels que l'âge, le pays d'origine ainsi que la période des études. Les conditions à remplir pour bénéficier du régime national de couverture santé en France comprennent les éléments énumérés ci-dessous :
- avoir un âge inférieur à 28 ans au 1er octobre de la présente année universitaire
- Inscription à un cursus diplômant pour une durée minimale de 4 mois
- Avoir un pays d'origine en dehors de l'Union européenne ou de la Suisse
À défaut de remplir ces conditions, vous contractez une mutuelle privée.
Les mutuelles santé proposent généralement trois principaux régimes d’assurance pour les étudiants étrangers. Tous trois présentent une garantie totale dans les maisons de santé, chez les généralistes et les prestataires de soins dans toute la France. Ils peuvent être acquis en ligne avec une validation immédiate, et une lettre de visa sera automatiquement produite pour soumission avec votre demande de visa.
Le régime d’assurance pour étudiants étrangers approprié dépend de la durée des études en France, de l’impératif éventuel d’un visa ( dans ce cas, des conditions d’assurance à remplir), de l'éligibilité au système de santé national en France, et la situation et des choix personnels.
Il est toutefois nécessaire de souligner que même si la sécurité sociale assure l’
accès aux soins de santé à tous les étudiants, un montant demeure néanmoins à leurs frais.
La mutuelle santé pour les jeunes actifs
Si vous exercez une activité professionnelle, vous pouvez profiter d’une mutuelle d’entreprise (également appelée contrat collectif ou mutuelle de groupe). Le versement partiel de votre contribution incombe à votre employeur dans ce cas. Ainsi, pour que le ticket modérateur relatif aux dépenses de santé (la partie non couverte par l’assurance maladie) soit supporté par votre employeur, vous avez besoin de souscrire un contrat individuel avec une compagnie d’assurance ou une mutuelle.
Par ailleurs, si vos ressources sont modestes (en raison d’une activité professionnelle à temps partiel notamment) ou si vous êtes demandeur d’emploi, une assistance au paiement d’un complémentaire santé (ACS) peut vous être octroyée.
