Le comparatif des mutuelles et des assurances santé
Qu'est-ce qu'un comparateur de mutuelle santé ?
Sécurité Sociale
C’est l’ensemble de dispositifs et d’institutions qui ont pour rôle la protection des individus des conséquences d’événements ou de situations diverses, généralement appelés risques sociaux.
Mutuelle santé
Elle a pour but de prendre en charge une partie ou l’intégralité des dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par l’assurance maladie obligatoire.
Mutuelle collective
Une mutuelle santé ouverte à tous les membres d’un groupe, la plus part du temps une entreprise.
La mutuelle d’entreprise est souvent plus intéressante pour l’assuré qu’un contrat individuel. En effet, une partie des cotisations, souvent évaluée à 50%, est prise en charge par l’employeur et le reste est prélevé sur le salaire. Ainsi, vous bénéficiez automatiquement d’une réduction de 50% par rapport à un contrat souscrit à titre individuel.
Mutuelle entreprise
Solution parfaite pour couvrir les frais de santé des dirigeants et des salariés.
La mutuelle entreprise est une mutuelle collective ou groupe qui a pour mission d’apporter une couverture sociale à un ensemble de personnes composant la société. Elle couvre les dépenses de santé non remboursées par l’assurance maladie. Les mutuelles entreprises ont l’avantage d’être la plupart du temps moins chères qu’une mutuelle individuelle. L’obligation de souscrire à la “mutuelle d’entreprise” dépend du mode et de la date de mise en place du contrat.
Questions/Réponses
La CMU, ou Couverture Maladie Universelle, a pour but d’offrir une couverture santé minimale à l’ensemble de la population, notamment ceux qui disposent de peu de ressources et qui ne peuvent accéder à la Sécurité Sociale. Depuis le 1er janvier 2016, la CMU est devenue la PMU : Protection Universelle Maladie.
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Loi fillon
L’entreprise souscrit, en règle générale, une mutuelle entreprise obligatoire pour profiter de certains avantages fiscaux et sociaux qui font partie la participation de l’employeur au financement des prestations complémentaires de prévoyance.